Menemukan Sukses Setelah Kuliah

[ad_1]

Para siswa yang lulus ingin menemukan kunci sukses, saat mereka memasuki dunia kerja. Karena sebagian besar memiliki pengalaman kerja yang terbatas dan tidak benar-benar tahu apa yang diharapkan dari mereka, mereka ingin menemukan jalur yang telah terbukti yang dapat mereka ikuti. Ini dia:

1. Penawaran Pekerjaan – Carilah tawaran pekerjaan di bidang kekuatan Anda. Pengusaha ingin Anda berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Anda memiliki peluang lebih besar untuk melakukannya ketika Anda memulai pekerjaan yang memanfaatkan kelebihan Anda.

2. Budaya Perusahaan – Selidiki budaya di mana Anda akan bekerja. Lingkungan apa yang membuat Anda merasa nyaman? Setiap perusahaan dan setiap departemen memiliki gaya operasi. Lakukan riset online dan cobalah berbicara dengan karyawan, mantan karyawan, pelanggan, dan pesaing.

3. Rekan kerja – Bertemu dan membuat penilaian tentang orang-orang yang akan bekerja sama dengan Anda. Jika Anda membenci bos Anda dan orang-orang yang akan Anda tangani, itu akan muncul. Itu bukan sesuatu yang akan menuntun Anda menuju kesuksesan.

4. Memulai – Ingat, Anda adalah karyawan baru, "anak kampus," dan Anda belum tahu cara kerja di sana. Anda mungkin buku pintar, tetapi ada banyak hal untuk dipelajari tentang orang-orang, produk dan layanan dan metode operasi. Pekerjaan pertama Anda adalah 'cocok.'

5. Pekerjaan – Terima tugas dan tanggung jawab dengan sukarela. Jika Anda ingin maju ke jajaran manajemen, pertama-tama Anda harus menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda dapat menyelesaikan pekerjaan sebagai individu. Nanti Anda harus menyelesaikan pekerjaan dalam kelompok atau tim dan saat memimpin grup.

6. Ajukan Pertanyaan – Perkenalkan diri Anda kepada semua orang yang Anda temui. Tunjukkan kepada orang lain bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan, perusahaan dan ingin belajar sebanyak mungkin. Semakin cepat Anda mengumpulkan informasi dan mempelajari tali semakin cepat Anda akan menjadi anggota tim.

7. Sikap Anda – Tawarkan pada semua orang sikap positif, senyuman yang luar biasa, dan kata-kata ramah. Akronim ini akan membantu Anda mengingat bahwa membuat kesan yang baik dimulai dengan sikap Anda: A Thing Thing Inside Yang Akhirnya Menentukan Segalanya.

8. Persiapan – Dapatkan informasi, peralatan, keterampilan, dan bantuan yang Anda butuhkan. Melakukan pekerjaan apa pun dengan baik membutuhkan pemikiran dan persiapan.

9. Be Helpful – Bersedia membantu orang lain. Kesediaan Anda untuk membantu sesama karyawan akan sangat membantu untuk mendapatkan dukungan mereka ketika diperlukan.

10. Hubungan – Bangun hubungan positif dengan orang-orang yang Anda temui. Jika orang-orang di perusahaan seperti Anda, peluang Anda untuk sukses meningkat. Ketika mereka tidak menyukai Anda, ada sedikit kesempatan bagi Anda untuk bertahan hidup.

11. Kualitas Pekerjaan – Lakukan pekerjaan terbaik Anda. Pengusaha menginginkan orang-orang yang bekerja pada tingkat tinggi dengan kualitas yang konsisten dan tingkat keandalan yang tinggi. Mereka harus percaya bahwa mereka dapat mengandalkan Anda.

12. Penentuan – Bertahan dalam menghadapi rintangan dan kesulitan. Beberapa tugas akan mudah atau berjalan lancar. Pengusaha membutuhkan orang-orang yang dapat menemukan cara yang dapat diterima untuk mengatasi tantangan yang mereka hadapi.

13. Tenggat waktu – Kalahkan semua tenggat waktu. Seringkali, Anda harus menyelesaikan pekerjaan Anda terlebih dahulu, sehingga orang lain dapat menggunakan hasil Anda untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Hilang tenggat waktu akan membahayakan reputasi Anda dan menghambat kesuksesan majikan Anda.

14. Hasil – Upayakan untuk mencapai hasil yang lebih besar dari yang diharapkan. Pengusaha memberi imbalan hasil. Reputasi Anda dibangun berdasarkan hasil yang Anda capai dan cara Anda mencapainya. Perhatikan hasil Anda. Catatan: Bekerja keras bukan hasil.

15. Kredit – Berikan kredit kepada orang-orang yang membantu Anda. Karyawan yang berhasil tidak beroperasi dalam ruang hampa. Anda harus menunjukkan penghargaan atas bantuan apa pun yang Anda terima atau tidak ada yang akan membantu Anda lagi.

16. Tugas – Ketika Anda menyelesaikan satu tugas, mintalah yang lain. Belajar dari masing-masing. Orang-orang sukses berharap untuk bekerja keras dan dihitung terus-menerus. Satu kesuksesan tidak membuat Anda sukses.

17. Hormat – Anda tidak mendapatkan rasa hormat dengan memperlakukan orang dengan buruk. Perlakukan 'semua orang' dengan hormat. Karyawan yang melakukan pekerjaan paling kasar sekalipun penting bagi perusahaan. Dapatkan rasa hormat dan persahabatan mereka dan mereka akan mencoba untuk membantu Anda sukses.

18. Politik – Mengakui bahwa politik ada di perusahaan. Jangan menyinggung orang yang berkuasa. Tentukan urutan kekuasaan dan operasikan dengan hati-hati.

19. Kepercayaan – Buktikan bahwa Anda dapat dipercaya. Jaga kerahasiaan informasi rahasia. Buat karyawan lain terlihat bagus. Jangan bergosip, letakkan orang lain atau berbicara buruk tentang mereka.

20. Anda Dihakimi – Memahami bahwa Anda sedang dihakimi. Atasan, rekan kerja, dan manajemen Anda semua ingin tahu siapa Anda. Seiring waktu, kata-kata, tindakan, hasil, dan sikap Anda akan menjelaskannya kepada semua orang.

Ketika karyawan baru mengikuti panduan ini, mereka akan bergerak maju, meningkatkan reputasi mereka dan membantu pemberi kerja mereka. Itulah kunci sukses setelah lulus.

[ad_2]